贵州森悦宏谦劳务有限公司2020年度
优秀派遣员工评选方案
一、评选范围
1、我单位派往用工单位所有在职派遣员工(至2020年12月31日止);
2、本年度无任何形式的违纪批评或处罚;
3、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神;
4、严格遵守公司及用工单位的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企（事）业忠诚度。
1、优秀派遣员工人选以我司派往各用工单位派遣员工为主;
2、优秀派遣员工人选应能获得用工单位主管领导及多数员工的认同;
3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证，本着公平、公正、公开原则;
4、评选与各用工单位管理层级尽量保持充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄
三、评选条件
1、能适应派遣单位发展，能很好的根据用工单位要求，超额或全部完成年度、月度工作任务和目标；
2、派遣员工对本部门职能的实现和工作成效的贡献卓越;派遣员工德才兼备，没有缺勤等情况出现;
3、派遣员工认同派遣单位及用工单位的企业价值观、受同事的尊敬与信赖;
4、派遣员工在工作与生活中与团队能积极的配合，并无私的做出贡献，做到个人和团队均有良好的业绩;
5、派遣员工在平时工作中能够根据用工单位本岗位的具体情况，结合先进思想提出创新理念或有突出贡献的;
四、评定委员会组成及职责
1、评定委员会组成：派遣单位与用工单位部门负责人。职责：负责评选推荐入选人员评议终审结果的评定、审核与审批。
2、执行部门及监督机构：贵州森悦宏谦劳务有限公司-综合部。职责：负责评选管理办法与具体方案的制定;负责与各用工单位各部门及项目部沟通提名人员资格与材料的审核;负责组织年度评优评审会。
五、评选方式
通过用工单位推荐+网络评选相结合的方式进行综合评定。具体如下：
1、由用工单位直属部门或人事部门负责人推荐优秀派遣员工提名人员，并将《优秀派遣员工评审表》进行打分，满分100分，按实际得分数的70%计入总分；
2、网络评选以网络投票方式进行，满分100分，根据网络投票数折算为实际分数后按30%计入总分。
3、最终得分=【优秀派遣员工评审表实际得分×70%】+【网络投票数×0.02×30%】（注：网络投票1票折算为0.02分，5000票达到满分，超过5000票的均按5000票计算，所有数据均按四舍五入法保留2位小数），若出现总分相同的情况，按网络投票数较高的优先评选。
4、评定委员会对提交相关资料进行整理、审核、汇总; 5、评定委员会根据奖项名额，确定获奖名单，并签署意见。
六、评选流程
第1步 用工单位将打分后，盖章的《优秀派遣员工评审表》扫描件发送到此邮箱：syhq16888@163.com，视为推荐成功。推荐名额不超过我司派往用工单位在职派遣员工人数的10%。推荐人员不必然成为优秀派遣员工。
第2步 已推荐成功的候选人及时登录网络评选投票系统，完善个人信息和资料，系统审核通过后，即可进行网络投票。
第3步 网络评选投票结束后，评定委员会根据各用工单位候选人的最终得分进行排名，确定优秀派遣员工名单，并在本公司官网www.syhqlw.com公布。
七、网络评选报名方式
1、微信公众号搜索“贵州森悦宏谦劳务有限公司”或微信扫一扫下方二维码关注公众号：
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回复关键字“投票”或查看公众号文章《2020年优秀派遣员工网络评选》查看入口。
2、电脑端进入贵州森悦宏谦劳务有限公司官网（www.syhqlw.com)，使用电脑端浏览器进入网站，最新公告或新闻处打开《贵州森悦宏谦劳务有限公司2020年度优秀派遣员工评选方案》文章查看入口。
八、报名时间
1、《优秀派遣员工评审表》扫描件提交时间：即日起至2021年1月22日17时止。
2、 网络评选报名时间：即日起至2021年1月25日17时止。
九、奖项设置
本次优秀派遣员工评选活动按最终得分排名，确定如下奖级：
特等奖（璀璨之星-2020年度优秀派遣员工） 1 名，奖金1200元。荣誉证书1本。
一等奖（金之星-2020年度优秀派遣员工） 2 名，奖金1000元，荣誉证书1本。
二等奖（银之星-2020年度优秀派遣员工） 2 名，奖金 600元，荣誉证书1本。
三等奖（铜之星-2020年度优秀派遣员工） 3 名，奖金 200元，荣誉证书1本。
十、奖金、荣誉证书发放
1、奖金发放：通过转账发放到获奖派遣员工工资卡。
2、荣誉证书：通过快递邮寄给用工单位或获奖员工。
十一、其它事项
1、候选人网络投票需上传的个人资料：本人近期生活照片1张（电子版）、个人宣言（要求简短、精炼、积极向上、50字以内）。
2、当选的优秀派遣员工及其他奖项获奖人员，公司将通过内部网站等内部宣传媒体上进行宣传，树立典范，以供员工效仿和学习。
十二、本次活动的最终解释权归贵州森悦宏谦劳务有限公司所有。
附件： 点击下载《优秀派遣员工评审表》
贵州森悦宏谦劳务有限公司
2021年1月18日